Grevin Kanun Dışı Olduğunun Tespiti İstemi Dilekçesi

İhtiyati Tedbir İstemi Vardır.

……………. İŞ  MAHKEMESİ’NE

……

DAVACI            : Adı ve Soyadı

VEKİLİ              : Adı ve Soyadı, Adres, Tel:

DAVALI             : …….. Sendikası Adres

DAVA               : Grevin kanun dışı olduğunun tespiti

AÇIKLAMALAR :

1- Davalı ….. sendikası müvekkilimize ait işyerinde grev kararı almış, alınan bu kararı ilan etmiş ve uygulamaya koymuştur. Alınan grev kararı başka bir sendikayı desteklemek amacı taşımakta olup tamamen politik amaçlıdır.

2- Dolayısıyla alınan grev kararı kanun dışı olup, müvekkilimin ekonomik menfaatlerine ve taahhütlerine zarar verici niteliktedir. Bu sebeple öncelikle grev kararının durdurulması için ihtiyati tedbir kararı verilmesini, grev kararı kanun dışı olduğunun tespiti istemek zarureti hâsıl olmuştur.

DELİLLER: Her tür delil.

HUKUKİ SEBEPLER: 6356 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat.

TALEP SONUCU: Yukarıda karz edilen nedenlerle davanın kabulü ile, öncelikle ihtiyati tedbir kararı verilerek grevin durdurulması, uygulanmakta olan grevin kanun dışı olduğunun tespiti, yargılama giderleri ve ücreti vekâletin davalıya yüklenmesi yönünde karar verilmesini bilvekale arz ve talep ederim. 

(Tarih)

DAVACI VEKİLİ

(Ad, Soyad, İmza)